为进一步加强教师队伍建设，助力青年教师成长，提升履职适岗能力，形成落实立德树人根本任务的思想自觉和行动自觉，10月19日至20日，学院组织开展了2023年新教师入职培训。

高度重视，殷切嘱托

学院领导高度重视新教师入职培训，10月19日上午，学院举办新教师入职培训开班仪式，院领导出席开班仪式。仪式由纪委书记杜秀群主持。

仪式上，院长任利成向新入职教师致欢迎辞并向他们提出殷切期望，任利成院长指出，职业教育是面向市场的就业教育，是实践教育，同时更是终身教育，当前立足于中国式现代化的崭新道路，职业教育可为实体经济提供源源不断的技术技能型人才，为学子提供出彩的机会。最后任院长运用当前职业教育“前途广阔，大有可为”为我们的职业教育和教师的发展加油鼓劲。

党委书记岳高社从国家、学校、学生、教学等层面讲解了职业教育的发展，让新入职教师对职业教育有清晰的认知，了解学校与学生的基本现状，在未来的从教生涯过程中充分认识学生本质，针对不同学生类型因材施教，充分认识职业教育本质，结合培养大国工匠的任务，完善教学任务，了解学生特质，进行因材施教式教育。

铸造师魂，滋润心灵

交通运营系主任赵爱威以“新时代职业教育背景下专业建设和教学方法改革”为题，为全体新入职教师讲授岗前培训第一课。赵主任从职业教育“新话题”，职业能力新解读，专业建设新逻辑，教育方法新探索以及教学实践新尝试等五个方面对当前学院所开展的教学进行了系统阐释。系统梳理了“职教20条”的基本内容，明确了“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的职教基本内容。

山西农业大学教授、山西省教学名师武星亮在“大学 大学教学与大学教师”专题报告中，与新入职教师共同交流、分享经验。武教授从大学是功能独特的文化机构，大学教学的特殊性和相关要求，以及大学教师肩负着特殊的职责三个方面出发，建议新教师不忘初心，坚守教育阵地，为人才培育事业添砖加瓦。

为了让新入职教师尽快适应工作岗位，树立正确教育理念，培养良好师德修养，牢固树立“四有好老师”意识，人力资源部为新入职教师准备了《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》、《“四史”学习资料》、《新时代师德规范》、《师德优秀典型先进事迹》等相关学习资料，引导新入职教师在遵守职业道德规范的基础上，对标先进模范典型，不断提高自身的道德修养。

专业赋能，助力成长

10月20日上午，邀请山西大学国家大学科技园总经理张铁星作了以“国家大学科技园发展路径”为题的讲座，张经理结合自己的工作实际，从实践的角度出发，为新教师打开了眼界，让老师们明白创新的重要性。同时作为新入职教师，更要做好未来的职业规划，树立职业信仰，时刻牢记自己的身份，对学生负责，对自己所教授的课程负责。履行好教师的义务，在做好本职工作的同时，用自己的知识与能力为社会的发展做出自己的贡献。

新入职教师培训既是教师队伍建设的关键环节，也是学院加强教师队伍建设和师德师风建设的重要举措。经过2天的培训，新入职教师受益良多，感慨颇深。10月20日下午，我院新教师入职暨岗前培训在融智苑举行了结班仪式。经过培训，新入职教师收获满满，纷纷表示一定不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，积极探索新时代教育教学方法，不断提升教书育人本领，为铁院新发展贡献自己的力量。