2022年10月3日下午，人力资源部在融智院多功能厅召开工作协调推进部署会议，部门全体人员出席了会议。

会上全面总结2022年上半年人事工作，谋划部署2022年下半年人事重点工作。主要围绕单位公开招聘、职称评审、绩效方案、社保基数、年度考核、双高项目等有关任务进行个人汇报，开展交流研讨。

何栋副部长（主持工作）的讲话，从公开招聘、职称评审到绩效改革对部门人员的工作给予充分肯定。何部长指出，要建设一支德才兼备的优良队伍，做到心中有阳光，脚下有力量。同时，对2022年下半年工作提出明确要求。一要提高站位，深刻把握新时代人事工作的规律要求。要准确把握新时代人事工作的基本布局、重大原则、方法路径和质量要求。二要提前谋划，坚决扛起新时代人事工作的责任担当。以责任求精细，以规范求精细，以深入求精细。三要提升能力，全面加强新时代人事部门的自身建设。要进一步行大道、行公道、行正道、强能力、讲担当、实作风。

此次会议，安排紧凑，内容丰富，明确了下一步工作任务和努力方向。参会人员认真听讲，联系实际深入思考、积极交流，全体人员表示将团结协作，奋力拼搏，努力把人事的各项政策规定落细落实，为我院事业改革和发展提供坚强组织保证和人才支撑。